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国盛证券,化工行业:坚定推荐白马股龙头股、周期弹性标的和优质成长股


    一、化工行业龙头公司中报期亮眼业绩将持续提振市场信心:近日华鲁恒升、神马股份、阳谷华泰、桐昆股份、鲁西化工、利安隆等均发布了较好的中报预期,金禾实业和龙蟒佰利也公布了回购计划,提振了市场对于化工景气企业的信心。不同于目前的悲观看法,我们继续坚定认为在趋势良好,亮眼业绩,底部估值下化工龙头企业将有望迎来修复行情。
    二、宏观经济波动及贸易战对化工刚性需求子行业没有影响:化工各子行业受宏观经济波动影响小,更多靠行业自身供需关系,比如衣、食相关的,值得一提的是化工很多子行业已经具备全球垄断性,贸易战影响不到这些子行业,比如MDI、化纤、有机硅、维生素等。
    三、自然优胜劣汰构建稳定格局,一体化、环保构筑行业长期壁垒:区别于行政手段控量等,化工稳定格局产能出清,化工环保、安全及项目审批上高要求,进入门槛大幅提高,且趋势不可逆。目前环保高压持续趋严,处罚力度大,对存量的产能依然处于持续的去化过程,同时建立了很高的项目投资壁垒,2020年前是化工品新产能投放的断档期,而2020年后也仅有园区式的龙头企业存在扩张能力,行业集中度会持续提高且供给的弹性会弱化,行业整体受益且龙头议价能力提升。
    四、研发驱动下,新品种将带来化工周期白马持续成长动力:可以看到龙头企业在立足于现有业务稳定盈利和现金流的背景下,新产品扩张不断显现带来成长性,比如万华涉足MMA/PMMA等、鲁西扩张PC、三友化工拓展天丝、莫代尔、民营化纤龙头企业投资上游大炼化等,目前部分子行业动态5-6倍PE水平存在明显的低估。而国内在供给侧改革和环保的影响下供给端受到的冲击还会持续,而化工下游需求相对刚性,存在自身的景气周期,预计整体化工周期行业将维持较高的景气中枢,盈利的持续性要更好,波动幅度也相对更加平缓。
    具体标的:1)白马龙头股:我们看好行业格局相对稳定,随着新增产能释放公司未来还存在内生持续成长性的白马龙头股,包括万华化学、三友化工、华鲁恒升、鲁西化工、扬农化工、浙江龙盛以及民营炼化板块(桐昆股份、恒逸石化、恒力股份、荣盛石化)等,这些公司经过前期下跌,估值已经处于历史的下线,随着流动性的逐步放松,未来估值还会提升。
    2)周期弹性标的:看好自身供需情况好,景气持续时间长,二、三季度业绩环比持续向上的子行业龙头标的,包括新安股份、港股东岳集团(有机硅)、神马股份(PA66)、花园生物(VD3)。
    3)优质成长股:我们精选业绩与估值匹配、内生成长持续同时积极外延的优质标的,包括新纶科技、双象股份、利安隆、光华科技、飞凯材料、国恩股份、至纯科技等。
    风险提示:宏观经济增速低于预期、产品价格大幅波动、国际油价暴跌、新项目建设进度不及预期等。

中国证券报,拟收购万丰科技 长春经开(600215)转型瞄准全球业务扩张



   在公司2月3日召开的重大资产重组媒体说明会上,长春经开表示,公司现有业务成长性较弱,发展前景不明朗。通过收购万丰科技,上市公司将布局工业机器人产业,实现主营业务转型升级。未来借助万丰科技特别是其子公司Paslin,公司业务有望在国际国内两个市场互为依托、互相促进,实现持续扩张。
  根据长春经开此前公告,拟收购万丰科技100%股权,实现主营业务从房地产开发到智能制造的切换。
  进入智能制造领域
  公告显示,长春经开拟发行股份及支付现金购买万丰锦源、吴锦华、越商基金、先进制造基金、华聚投资、智联投资、吴军、倪伟勇与江玉华合计持有的万丰科技100%股份;本次交易后,万丰科技将成为上市公司的全资子公司。
  "交易对方万丰锦源为上市公司控股股东,吴锦华、倪伟勇、江玉华均为上市公司董事。同时,倪伟勇为上市公司总经理。根据相关规定,本次交易构成关联交易。"长春经开董事会秘书潘笑盈表示。
  长春经开董事长吴锦华表示,公司主营业务为房地产开发,"公司所属行业面临一定的下行压力"。
  资料显示,2016年-2018年度,长春经开营收分别为4.29亿元、4.17亿元和5.89亿元,归母净利润分别为771.67万元、903.19万元及9770.97万元。资产处置与一级土地受托开发项目等一次性收入使得上市公司2018年度净利润实现增长,但整体而言房地产行业增速承压,盈利增长空间受限。
  通过收购万丰科技,长春经开将切入智能制造领域,布局工业机器人产业,实现主营业务的转型升级。"万丰科技定位于工业机器人系统集成和智能装备制造,主要从事自动化焊接生产线以及热加工自动化解决方案的设计、研发、生产和销售,产品主要运用于汽车制造行业。"万丰科技总经理梁赛南表示。
  根据公告,截至此次重组预案出具日,万丰科技拥有专利100项。其中,发明专利为21项。万丰科技及其产品获得多个荣誉与奖项,多项产品被评定为国内领先水平。
  "这次交易完成后,上市公司将同时兼具原有房地产业务和万丰科技业务的两个板块。未来房地产业务与万丰科技业务仍将以原有的组织架构和模式进行管理、决策。经过一系列资源整合,万丰科技的综合竞争力将得到提升。"吴锦华表示。
  推动业务扩张
  对于中国证券报记者关于"万丰科技旗下资产业务分布及各子公司的主营业务如何"的问题,梁赛南表示,目前万丰科技旗下共有6家直接持股的子公司。
  智能装备制造业务方面,万丰科技产品主要涵盖工业机器人、铸造机、工业炉等热加工设备及其配套设备。万丰科技全资子公司嵊州合创贸易,主要配合万丰科技开展自动化成套设备及其配件出口销售业务。工业机器人系统集成业务主要由Paslin运作。Paslin在汽车自动化焊接生产线的系统集成领域形成了一定竞争优势,具有较强的品牌效应和市场影响力,并成为一些国际知名汽车整车厂商和汽车零部件一级供应商。例如,Paslin曾参与美国特斯拉首条生产线的设计与生产。
  万丰派斯林信息科技公司是万丰科技另一家境内全资子公司,目前暂未开展实质性经营业务;新昌天然气、睢宁万丰天然气及新昌县浙能万丰油气,三家子公司均为万丰科技的参股子公司,主要涉及燃气项目的投资、建设、经营等。
  对于本次交易完成后,Paslin的协同发展问题,梁赛南表示,凭借Paslin多年来在汽车制造行业积累的特斯拉、丰田、本田、通用等知名汽车厂商的客户资源,可以实现万丰科技境内业务在产业链上的延伸,增强万丰科技业务规模与市场影响力。公司计划结合Paslin的品牌、经验与技术,进一步在国内开拓工业机器人系统集成业务,充分利用Paslin在工业机器人集成领域的经验和技术优势,带动国内智能装备集成业务的发展。同时,万丰科技可以为Paslin未来开拓中国及亚洲市场创造更多业务机会,推动Paslin和万丰科技在全球范围内的业务扩张。

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西南证券,爱柯迪(600933)2019年三季报点评:营收改善明显 汇率拖累业绩




    业绩总结:公司公布2019年三季报,2019年前三季度实现营收19.3亿元,同比增长2.9%,实现归母净利润2.9亿元,同比下滑19.8%,扣非归母净利润为2.8亿元,同比下滑13.0%。其中第三季度实现营收6.7亿元,同比增长6.2%,实现归母净利润0.9亿元,同比下滑30.8%,扣非归母净利润为1.1亿元,同比下滑13.8%。
    营收逐步改善,毛利率逐步恢复。三季度公司营收环比增长7.9%,同比增长6.2%。随着订单的恢复,公司产能利用率提升,盈利能力稳步恢复。前三季度毛利率为33.8%,下降0.5个百分点,其中第三季度毛利率为35.6%,同比提升2.6个百分点,环比提升4.0个百分点。前三季度期间费用率为13.6%,同比提升3.5个百分点,其中销售费用率、管理费用率、财务费用率分别为3.7%、11.2%和-1.3%,分别同比变动-0.1%、+2.1%和+1.5%。其中管理费用率增长的主要原因为研发投入的增加,财务费用率增长的主要原因为汇率波动导致汇兑收益减少所致。
    经营改善持续,新能源项目加速推进。我们预计四季度行业转好,随着公司订单的逐步恢复,公司盈利能力有望持续改善。公司实现全球化布局,主要客户为法雷奥、博世、麦格纳、格特拉克、电产以及耐世特等全球知名零部件供应商。公司在深耕传统部件的基础上,加快新能源领域的开拓,加大在新能源汽车电控、电驱动系统上的产品开发力度。报告期内,公司已获得博世、大陆、联合电子、麦格纳、马勒、三菱电机、李尔等新能源汽车项目。同时"新能源汽车及汽车轻量化零部件建设项目"稳步推进,公司争取年底厂房竣工交付,加快布局新能源铝合金压铸领域。
    盈利预测与投资建议。预计公司2019-2021年净利润分别为4.7/5.3/6.1亿元,对应EPS分别为0.54/0.62/0.71元,对应PE估值分别为20/17/15倍,维持"增持"评级。
    风险提示:汽车需求不及预期风险、公司盈利能力不及预期风险、募投项目推进进度或不及预期风险、汇率波动风险。

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证券日报,5天机构密集调研78家公司 受访公司显现三大特征


    7月份以来的首周交易,大盘依然呈现震荡回落态势,上证指数累计跌幅达3.52%,深证成指和创业板指累计跌幅分别为4.99%和4.07%。尽管如此,机构信心不减,部分机构不畏酷暑,积极走访调研上市公司,谋求新的布局思路,《证券日报》市场研究中心根据同花顺数据统计发现,上周5个交易日中,共有78家公司被机构调研,其中,阳光私募参与调研公司家数达到16家。
    分析人士表示,虽然目前A股市场还是弱势震荡格局,但是步入素有“翻身月”之称的7月份,或许会是一个重要的时间点,甚至可能会成为一个关键性的转折点。机构试图通过调研挖掘出,存在估值修复机会且具有相对配置价值的标的。
    在上周机构调研的78家公司中,有13家公司期间参与调研的机构家数均在10家及以上。具体来看,中顺洁柔(68家)、新洋丰(27家)和石基信息(23家)等公司期间参与调研的机构家数均达到20家及以上,成为上周最受机构关注的标的。此外,华测检测(18家)、远兴能源(16家)、中环装备(15家)、天虹股份(14家)、温氏股份(12家)、森马服饰(11家)、潍柴动力(10家)、大族激光(10家)、宝新能源(10家)、北京文化(10家)等公司期间参与调研的机构家数也均在10家及以上,投资机会备受机构关注。
    值得一提的是,阳光私募上周参与调研的16家公司中,中顺洁柔期间参与调研的机构家数居前,达到10家,天虹股份(5家)、新洋丰(4家)、潍柴动力(3家)、温氏股份(3家)、石基信息(2家)、森马服饰(2家)和华测检测(2家)等公司期间也均获得阳光私募的关注,参与调研的私募机构家数均在2家及以上,显示出私募基金调研热情逐渐上升。分析人士指出,在近一个月A股市场持续震荡下行后,私募机构对于市场点位、估值的信心反而大幅上升,并创近半年以来新高。调查显示,接近一半的私募基金经理,在7月份有加仓计划。
    从特征上看,中小创、稳健增长的业绩以及低股价成为近期机构调研的三大特征。
    通过进一步梳理发现,上述机构调研的78家公司中,中小创公司成为机构调研重点,55家公司均为中小板或创业板公司,占比逾七成。
    业绩方面,在上述78家被机构调研公司中,有54家公司已披露中报业绩预告,其中,51家公司中报业绩预喜,占比94.4%。苏宁易购、中粮地产、杭氧股份、金达威、金科文化、名家汇、国联水产、元力股份、中海达、晶盛机电、远兴能源和北新建材等公司中报净利润均有望实现同比翻番。
    从股价方面看,截至上周五,A股平均股价为13.8元,在上述78只被机构调研的个股中,有55只个股股价低于13.8元。*ST中绒(1.63元)、远兴能源(2.71元)、新乡化纤(2.96元)、恒星科技(3.02元)、搜于特(3.42元)和沪电股份(3.82元)等个股股价均低于4元。
    对此,安信证券表示,成长风格和创业板有望引领7月份市场反弹,A股迈入“重建”阶段。伴随着流动性预期和创业板盈利的边际改善,叠加降成本、补短板政策的推进,创业板有望引领市场突出重围。行业重点关注计算机、军工、新能源汽车、电子、创新药等。
    

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证券日报网,抗击疫情 交通银行(601328)向武汉捐赠800万元




    面对新型冠状病毒感染的肺炎疫情,1月25日,农历新年第一天,交通银行通过武汉市慈善总会向武汉市捐赠800万元,携手助力疫情防控,同舟共济渡过难关。
    自国家公布武汉市发生新型冠状病毒感染的肺炎疫情以来,交行充分认识当前疫情防控形势的严峻性、复杂性,迅速成立疫情防控工作领导小组,启动新冠肺炎疫情防控措施。全行上下联动、紧密部署,第一时间发布风险提示单,制定应急预案,加强金融服务保障、员工关心关爱、金融科技支持等多措联防联控,确保各项工作有序开展。
    据悉,交行在向社会公众提供金融服务的各营业网点,加强了防控物资的保障,升级了员工和客户的防护措施,从重点区域的消毒防控到办公聚集地的提醒警示,从疫情知识的普及宣传到对疫情防范的指导安排,从重点区域业务人员支持到远程办公全网响应,全行上下织起一张严密的"防控网",在确保金融服务供给到位的同时,做好客户与员工的卫生安全防护。
    为保证抗灾资金及时拨付到位,交行安排专人负责监控全行资金汇划通道,保证资金及时到位。对红十字会及慈善总会、防控应急物资采购专户的开户、资金清算等业务,特事特办,确保准确高效。对网银等各类捐赠款项汇划通道确保畅通,对各类捐赠资金及时转帐处理。针对多地市交通管制升级情况,交行在确保员工安全防护的前提下,合理安排网点应急运行,保证防控应急物资采购现金、居民日常生活所需现金的支取。

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华泰证券,华泰证券航天军工行业周报(第四十一周)


    本周观点
    10月8日至12日,上证综指下跌7.60%,中信军工指数下跌10.81%,军工板块跌幅前五个股分别为耐威科技(-24.65%)、海特高新(-21.16%)、中海达(-20.84%)、星网宇达(-20.19%)、鹏起科技(-19.81%)。军工指数的下跌,导致富国军工B触发下折,即将面临赎回。
    子行业观点
    主战装备产业链建议关注:内蒙一机、中航沈飞、中直股份、中航飞机、航发动力;核心配套企业:中航机电、中航电测、中航光电、航天电器等。军民融合方面,建议关注华测导航、火炬电子、高德红外、航新科技、天银机电、红相股份等;国企改革建议关注四创电子、国睿科技、航天晨光、航天动力、航天科技等。
    重点公司及动态
    多家公司发布业绩预告:中航飞机预计前三季度归母净利润2.2-2.8亿元,同比增长73.21%-120.46%;宝钛股份预计前三季度归母净利润9600万元,上年同期亏损2687万元;隆华科技预计前三季度归母净利润8500-9900万元,同比增长80.4%-110.1%。
    风险提示:军费增长低于预期、改革进度不达预期风险。
    

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证券时报,A股最"壕"兜底增持:东华软件(002065)114名员工人均出资超8年薪酬



    11月20日晚间东华软件(002065)公告称,公司控股股东及实际控制人、董事长薛向东于10月18日向公司董事会提交了《关于鼓励内部员工增持公司股票的倡议书》,倡议公司及下属全资子公司、控股子公司全体员工积极买入公司股票,并承诺对购股亏损部分予以兜底补偿。
   经统计,自2018年10月18日至2018年11月18日,公司及全资子公司、控股子公司全体员工中,共有114位员工通过二级市场增持公司股票,累计增持1403.25万股,增持均价为7.78元/股,增持总金额为1.09亿元。
   人均出资近百万
   也就是说,本次兜底增持中,东华软件每个员工平均购入12.31万股,花费金额在95.77万元。而这一兜底增持总额,或创出近年之最。
   而此前在今年3月,东华软件才刚刚完成2018年员工持股计划购买,成交金额为2亿元,购买股票合计2641.24万股,占公司总股本的0.84%,成交均价约为7.57元/股。
   值得关注的是,人均出资近百万参与增持的东华软件员工,也并不属于高收入人群。
   Wind资料显示,主营应用软件开发、计算机信息系统集成及信息技术服务的东华软件,有约八成员工均为网络工程师。2015年至2017年,公司人均年收入分别为10.33万元、10.99万元和11.42万元。仅以2017年的收入计算,普通工程师想要拿出超过95万元资金,也得积攒超过8年的全部薪酬。
   "本次参与兜底增持的员工主要还是基层员工,由于受到相关政策限制,中高层参与的很少。"东华软件董秘杨健接受证券时报·e公司记者采访时表示,员工愿意投入这么多资金参与增持,还是基于对公司未来发展的信心。"公司三季度业务量较去年同期增长41%,员工都非常忙,能够感受到企业业务量是很饱满的,加上目前公司股价处在低谷,老板又给保底,自然愿意投入。"
   2018年5月末至今,东华软件最大跌幅已超过40%。10月中旬,公司股价更是出现四连跌,累计跌幅超过26%,在10月16日达到6.25元/股的近年低点。不过,在号召员工增持力挺后,东华软件股价也获得回暖。截至11月20日收盘,该公司股价报7.55元/股,较号召增持前上涨近21%,不过仍低于本次员工增持均价。
   控股股东未有质押减持
   在近期多家上市公司因股价暴跌爆发质押平仓危机之时,东华软件控股股东0质押的背景,或也是吸引员工积极参与增持的原因之一。
   就在号召员工兜底增持前,东华软件10月17日曾公告公司经营情况说明称,公司控股股东及实际控制人以直接和间接方式合计持有公司股份数量11.58亿股,占上市公司总股本的37.16%,该部分股票目前不存在任何质押情况。同时,公司控股股东及实际控制人、5%以上股东近半年来不存在减持行为。此外公司还表示,目前经营情况正常,合同签单总额持续增长,2018年前三季度累计实现合同签单总额84.71亿元,较去年同期增长41.1%。
   "目前公司经营比较稳健,大股东没有质押,和腾讯也在进行合作,寻求新的业务模式转型,市场又处于一个相对底部,所以很多员工都认为持有公司股票一定能有好的收益。"谈到对于本次员工兜底增持的看法,杨健这样表示。
   华东软件2018年三季报显示,公司今年前9个月实现营业收入50.14亿元;净利润6.54亿元,同比下滑27.32%。对于2018年全年业绩,公司表示本年度各项经营计划有序开展,合同额实现稳步增长。公司在保持传统业务稳步推进的同时,积极落实与腾讯的业务进展,有效地促进双方合作,挖掘公司新的利润增长点,预计将实现净利润7.97亿元至9.96亿元,同比增长20%至50%。
   不过从2015年以来,东华软件业绩已由此前每年超过30%的增长转向低迷,且从2016年以来一直处于下滑状态。2015年,公司实现净利润11.42亿元,同比增长仅为9.94%,而2016年和2017年,公司净利润分别同比下降21.21%和26.22%。
   如今东华软件正期待与腾讯的合作能为公司插上业绩再度翻升的翅膀。
   2018年5月,腾讯投资东华软件,双方达成合作协议,围绕医疗大健康领域数字化升级的核心诉求,共同打造"医疗大健康联合解决方案",并共建联合实验室,在互联网+医疗健康、AI+医疗健康、DRGs等领域展开深入合作。
   11月6日公司最新公告称,与西安高新区、腾讯云签订了三方战略合作框架协议,将建设"西安高新·腾讯云丝路总部基地",落地生态产业。同时开发中国首个高新区级"城市超级大脑"平台。
   就在10月29日,华东软件在互动平台上表示,腾讯已间接持股公司,公司控股股东已收到相应的投资款项。目前,双方正在积极推进"间接持股转直接持股"的业务。杨健接受采访时也表示,腾讯目标成为上市公司直接股东,只是之前受限售期等因素影响未能及时执行,目前相关手续还在办理过程中。
   承诺兜底公司逾40家
   据证券时报·e公司记者不完全统计,2018年以来号召员工兜底增持的上市公司已超过40家,且兜底花样百出,承诺范围也从保本提升至保收益。
   例如10月20日,茂业商业发布的员工兜底增持倡议就表示,不仅对亏损部分进行补偿,还承诺股票收益如不足8%,也将进行一次性补偿。同时,与很多兜底增持公告中所述要求员工持续在职不同,茂业商业还承诺对公司导致的离职员工持股亏损部分也进行补偿。此外,同样承诺保障8%收益的还有首航节能和跨境通。
   上市公司扎堆号召员工兜底增持稳定股价,其中"水分"也受到监管层关注。
   在发布号召兜底增持的公告后,航锦科技就收到了深交所的连续关注函,要求结合公司董事长蔡卫东直接及间接持有公司股份的情况,详细说明公告披露蔡卫东具备"良好履约能力"的具体情况,以及其在"行业内的良好资源"可以进行贷款融资的具体依据。此外,要求公司核实相关公告前三个月,公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员及其直系亲属买卖你公司股票情况,并说明相关主体是否不存在利用兜底增持承诺进行内幕交易、市场操纵等证券欺诈行为;提交筹划本次增持公司股票倡议事项的内幕知情人名单等。
   花样繁多的兜底策略,并不是保障股价上行的万能药。
   有媒体统计,2018年共有5家上市公司公告倡议员工增持事宜已至截止日期,其中有4家实控人兼董事长需向员工赔付,仅有1家无需赔偿。其中科陆电子实控人赔偿员工130.75万元;星辉娱乐实控人赔偿员工184.71万元;安居宝实控人赔偿员工100.53万元。
   由此看来,收获员工如此力挺的东华软件能否不负期望,还有待市场给出答案。

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